Работа: директор по персоналу во Владивостоке, 133 вакансии

«Супра» — крупный и динамичный игрок на рынке ресторанного и сервисного бизнеса. Мы создаём уникальный клиентский опыт и ищем эксперта, который выстроит HR-архитектуру, обеспечивающую рост и удержание талантов в наших проектах.

Ищем того, кто чувствует культуру, а не просто закрывает вакансии. В ресторанный проектнужен HR-лидер, который умеет совмещать системность и душу.Идеальный кандидат сочетает в себе:✨ Ценностное поле

...

АТОН - старейшая инвестиционная компания России.На протяжении 33 лет мы помогаем принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов

Задачи:

• Руководство группой финансовых консультантов;
• Формирование команды, подбор новых сотрудников (3-4 новых человека);
• Наставничество и управление командой;
• Развитие бизнеса компании с частными клиентами по всем направлениям бизнеса и продуктам

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее образование (желательно экономическое);
• Необходим успешный

...

ГК “Талан” - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном-жилом строительстве.Компания уже 24 года занимается недвижимостью, мы присутствуем в 13 городах страны.

Обязанности:

• Осуществлять общее руководство деятельностью генподрядной организации, включая организацию производственного процесса, контроль сроков и качества выполнения работ.


• Организовывать разработку графиков производства работ, обеспечивать своевременное согласование и утверждение технической документации.

• Ведение постоянного мониторинга хода строительства, своевременно выявляя отклонения от

...

В крупнейшей нефтесбытовой компании с разветвленной сетью (150 АЗС, 3 нефтебазы и 2 терминала) открывается вакансия начальника управления по работе с персоналом.

Обязанности:

Организация и контроль всех HR-процессов ( штат более 2000 человек):

- контроль обеспечения компании квалифицированным персоналом, формирование кадрового резерва;

- анализ и планирование численности;

- повышение производительности труда на предприятии; совершенствование систем материальной и нематериальной мотивации персонала;

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства по выделенным подразделениям (приём, перевод, увольнение работников, трудовые договора и дополнения к ним в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам).Осуществляет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Анализ штатного расписания по выделенным подразделениям Предприятия.Ведение, учет и хранение

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает

...

Обязанности:

• Проводить количественный и качественный анализ бизнес-показателей в рамках макрорегиона (текучесть, РТО, P&L, EBITDA).
• Управление изменениями и оптимизация HR-процессов, внедрение системных изменений на уровне макрорегиона (производительность труда, расход ФОТ, эффективность персонала).
• Обеспечивать подбор, оценку (интервью по компетенциям, тестирования), адаптацию и развитие Директоров дивизионов и управленцев первой линейки, формировать кадровый резерв, реализовывать программы обучения навыкам наставничества и управленческие программы развития.
• Оказывать

...

Обязанности:

• Проводить количественный и качественный анализ бизнес-показателей в рамках макрорегиона (текучесть, РТО, P&L, EBITDA).
• Управление изменениями и оптимизация HR-процессов, внедрение системных изменений на уровне макрорегиона (производительность труда, расход ФОТ, эффективность персонала).
• Обеспечивать подбор, оценку (интервью по компетенциям, тестирования), адаптацию и развитие Директоров дивизионов и управленцев первой линейки, формировать кадровый резерв, реализовывать программы обучения навыкам наставничества и управленческие программы развития.
• Оказывать

...

В крупный холдинг, один из лидеров на рынке замороженных продуктов на Дальнем Востоке и в западной части России, более 30 лет успешной работы на рынке, в связи с расширение штата приглашаем на работу заместителя финансового директора с ростом до позиции Финансового директора через полгода.

Обязанности:

- Управление финансовыми потоками группы компаний;- Организация финансового и управленческого учета;- Анализ финансовых

...

Сеть «РЕМИ» — один из крупнейших ритейлеров на Дальнем Востоке, насчитывающий более 100 торговых точек в 24 городах региона.В 2025 году компания стала частью мультиформатного продуктового ритейлера России — группы «Лента», что открыло новые возможности для роста, развития и карьерного продвижения сотрудников.

Ваши задачи:

• контроль и внедрение HR процедур на своих территориях, поддержка бизнеса при внедрении изменений;
• поддержание полного

...

Обязанности:

• Проводить количественный и качественный анализ бизнес-показателей в рамках макрорегиона (текучесть, РТО, P&L, EBITDA).
• Управление изменениями и оптимизация HR-процессов, внедрение системных изменений на уровне макрорегиона (производительность труда, расход ФОТ, эффективность персонала).
• Обеспечивать подбор, оценку (интервью по компетенциям, тестирования), адаптацию и развитие Директоров дивизионов и управленцев первой линейки, формировать кадровый резерв, реализовывать программы обучения навыкам наставничества и управленческие программы развития.
• Оказывать

...

Обязанности:

• комплектация экипажей судов Филиала;
• определение текущих и перспективных потребностей Филиала в персонале.
• осуществление поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;

• поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям к вакантной должности (профессии, специальности);

• размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» и иных цифровых платформах;

...